Monimuotoista johtajuutta rakennetun ympäristön alalle
Vaikka puhe monimuotoisuudesta työelämässä on yleistynyt, ovat naiset edelleen aliedustettuina kiinteistö- ja rakennusalan ylimmissä asiantuntija- ja johtotehtävissä. RILin Naisverkosto syntyi vuonna 2018 tarpeesta vastata tähän. Verkoston tarkoituksena on tukea jäsentemme urakehitystä, lisätä näkyvyyttä ja rakentaa konkreettisia keinoja tasa-arvoisemman työelämän saavuttamiseksi.
Naisverkosto tarjoaa RILin jäsenille foorumin, jossa kehitetään johtajuutta, jaetaan kokemuksia ja vahvistetaan osaamista alati muuttuvassa työelämässä. Toiminta perustuu ajatukseen siitä, että rakennetun ympäristön tulevaisuus tarvitsee koko alan osaamispotentiaalin käyttöön – ei vain osaa siitä.
Syksyn toinen Naisverkoston tilaisuus järjestetään 2.9.2025 klo 15.30–18.00 Espoossa (Linnoitustie 5), josta se livestriimataan myös Tampereelle ja Ouluun.
Tilaisuuden teemana on osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen – ja ennen kaikkea sen näkyväksi tekeminen. Pohdimme myös tekoälyn, rohkeuden ja tiedostamattomien ennakkoluulojen roolia urapolkujen rakentumisessa.
Ohjelmassa kuullaan seuraavat asiantuntijapuheenvuorot:
- Miia Pitkäranta (AFRY), vanhempi asiantuntija, FT, RTA
- Laura Saarlo (NRC Group), projektipäällikkö, DI
Tilaisuuden aikana pohditaan myös, kuinka voimme purkaa tiedostamattomia ennakkoluuloja ja tukea nuorten naisten mahdollisuuksia päästä esiin asiantuntijoina.
Tapahtuma on avoin kaikille RILin jäsenille, sukupuoleen katsomatta. Mukaan toivotaan erityisesti niitä, jotka haluavat kehittää omaa asiantuntijuuttaan tai tukea toisten kasvua – esihenkilöitä, asiantuntijoita, opiskelijoita ja urapolun eri vaiheissa olevia.
